Segunda-feira, 26 de agosto de 2019
Existem duas coisas importantes na
vida. O "motivo" e o "momento". Você poderá ter várias
vezes o mesmo motivo, mas jamais terá o mesmo momento.
EVANGELHO DE HOJE
Mt 23,13-22
O Senhor esteja convosco
Ele está no meio de nós!
Proclamação do Evangelho de Jesus Cristo segundo Mateus
Glória vós Senhor!
“Ai de vós, escribas e fariseus hipócritas! Fechais aos
outros o Reino dos Céus, mas vós mesmos não entrais, nem deixais entrar aqueles
que o desejam. Ai de vós, escribas e fariseus hipócritas! Percorreis o mar e a
terra para converter alguém, e quando o conseguis, o tornais merecedor do
inferno, duas vezes mais do que vós. Ai de vós, guias cegos! Dizeis: ‘Se alguém
jura pelo Santuário, não vale; mas se alguém jura pelo ouro do Santuário, então
vale!’ Insensatos e cegos! Que é mais importante, o ouro ou o Santuário que
santifica o ouro? Dizeis também: ‘Se alguém jura pelo altar, não vale; mas, se
alguém jura pela oferenda que está sobre o altar, então vale!’ Cegos! Que é
mais importante: a oferenda ou o altar que santifica a oferenda? De fato, quem
jura pelo altar jura por ele e por tudo o que está sobre ele. E quem jura pelo
Santuário jura por ele e por Deus, que habita no Santuário. E quem jura pelo
céu jura pelo trono de Deus e por aquele que nele está sentado
Palavra da Salvação
Glória vós Senhor!
MEDITANDO O EVANGELHO
Alexandre
Soledade
Bom
dia!
Gostaria
de prender sua atenção na colocação de Jesus sobre o que fazem as pessoas: “(…)
Se alguém jurar pelo Templo, não é obrigado a cumprir o juramento. Mas, se
alguém jurar pelo ouro do Templo, então é obrigado a cumprir o que jurou.”
Tolos e cegos! Qual é mais importante: o ouro ou o Templo que santifica o ouro?
Vocês também ensinam isto: “Se alguém jurar pelo altar, não é obrigado a
cumprir o juramento. Mas, se jurar pela oferta que está no altar, então é
obrigado a cumprir o que jurou”…
Mais
do que estar muito bravo com a hipocrisia, Jesus demonstrava nitidamente
decepção com que se apegavam aqueles que se diziam seguidores das leis. Isso
ainda acontece muito hoje.
Alguém
já se pôs nu lugar daquele que resolve voltar ou se arrepender de algo, mas ao
dar o primeiro passo da volta pensa duas vezes como será recebido (a)? Quantas
pessoas conheço que trocaram de religião ou de comunidade em virtude dos
“santos” que o receberam no seu retorno?
Aprendi
ao longo dos anos na RCC e ao participar do Seminário de Vida no Espírito, que
há algo maravilhoso em uma das palestras ou ensinamentos chamada “o pecado e a
salvação”. Afirmo e digo que esse seminário deveria ser feito por todas as
pessoas, pastorais ou movimentos e em especial essa palestra. Nesta palestra,
em especial, tomamos noção que o pecado pode no afligir ao ponto de fecharmos
os olhos para Deus e para sua bondade em nos perdoar, mas o que me toca nessa
palestra é que sim pecamos, mas muito maior que nossos erros é a vontade
gritante do Pai em nos ter de volta… Ou seja, maior que o pecado é o amor de
Deus.
As
pessoas erram. Você já errou e eu também e sempre na volta ou no fundo do posso
encontramos a mão segura de Deus a nos apoiar, mas a pergunta é: E eu? Eu
apoio? Eu ajudo a levantar?
Confesso
que me entristeço quando vejo irmãos e irmãos cristãos, sejam eles ou católicos
ou evangélicos, caçando bruxas! Pessoas mal amadas e mal resolvidas em suas
vidas, que tristemente até andam com a bíblia ou terços nas mãos, que dizem
amar o templo, mas sim ao ouro que esta lá depositado. Trazendo a nossa
realidade essa colocação, mais preocupados em ser um posso de falso moralismo
do que bons samaritanos.
Não
devemos cansar de perseguir e denunciar o pecado, mas termos a docilidade de
acolher ao pecador. É triste ver que a vida dessas pessoas que perseguem
cristãos geralmente não é exemplo para ninguém e não seria difícil de ver que
elas não conheceram a Deus. Geralmente quase vivem na igreja, perpetuam-se como
coordenadores, perturbam as novas lideranças, não dão espaço para a juventude e
se possível for até celebrariam no lugar do padre se pudessem…
O
evangelho de hoje não é só para mim e sim para todo aquele que se reveste do
poder ou da balança da justiça ao invés do simples e bucólico cajado do pastor.
Ser dizer cristão assim é ser superficial. O cristão que Deus quer deve ir além
disso.
“(…)
Muitas vezes, temos dificuldades de ver a religião na sua totalidade e, com
isso, a reduzimos a alguns aspectos que julgamos mais importantes, mas que são
frutos na nossa subjetividade. O problema é que, na maioria das vezes, nos
prendemos ao que é acidental no plano da fé, como, por exemplo, sinais externos
ou formas de espiritualidade e nos esquecemos dos valores que de fato são
essenciais à nossa fé, seja no plano das verdades, seja no campo da
espiritualidade, seja no campo da moral ou da virtude, de modo que a nossa
religiosidade fica sendo superficial e unilateral, a religião que nós queremos
viver e não a religião que Deus quer que nós vivamos“. (Reflexão segundo a
CNBB)
Um
imenso abraço fraterno.
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Max
Gehringer responde
Palavra
da semana: guarda-chuva – Um pequeno
consolo para quem acha que trabalha numa empresa meio lenta para enxergar as
coisas. Há quem ainda chame o guarda-chuva de “sombrinha”. Essa é também a
origem do inglês umbrella, diminutivo do latim umbra, “sombra”. Durante
milênios, a humanidade usou a armação de madeira e pano para se proteger do
sol. Apenas no século XVIII alguém finalmente sacou que ela poderia ser também
uma boa proteção contra a chuva.
Meu
gerente me disse que meu defeito é querer trabalhar pelos outros. Eu concordo
com ele. Quando vejo que alguma coisa vai atrasar, ou não vai sair bem-feita,
vou lá e faço. Só não entendo por que meu gerente chama essa atitude de
“defeito”. – Luly
Digamos
que essa seja uma virtude perigosa, Luly. O trabalho pode sair bem-feito, mas
sua atitude desperta alguns sentimentos em seus colegas. Na melhor hipótese, de
agradecimento por sua preocupação. Na pior, de raiva incontida por sua
intromissão. Seu gerente precisa administrar um departamento inteiro, e cabe a
ele equilibrar a parte técnica (o trabalho bem-feito) com a parte humana (o bom
ambiente de trabalho). Se sua atitude, Luly, colocar todos os seus colegas
contra você, gerando um clima de insatisfação, seu gerente terá um problema. E
ele lhe deu o primeiro aviso, ao chamar de “defeito” a sua proatividade
invasiva. Para que isso se transforme em virtude, você só precisa trocar o “vou
lá e faço” por “vou lá e ofereço ajuda”.
Faz um
mês, vem circulando um boato de que a empresa está sendo vendida e que todos
perderemos o emprego. Como proceder numa situação dessas? Esperar para ver? –
Carlos
Como
dizia um antigo samba-canção, “todo boato tem um fundo de verdade”. É
praticamente impossível que surja um boato sobre a venda de uma empresa sem que
alguém confiável – um diretor, por exemplo – tenha feito algum comentário nesse
sentido. Pode ser que quem ouviu entendeu mal ou pode ser que quem passou
adiante exagerou na dose. De qualquer forma, Carlos, é melhor você pensar na
possibilidade de que, na semana que vem, sua empresa terá um novo dono. Você
está preparado para (1) começar a provar novamente tudo o que você já provou?
Ou (2) conseguir outro emprego? Seu currículo está atualizado? Seus contatos
estão em dia? Mesmo que o boato se mostre infundado, nunca é bom esperar o
circo começar a pegar fogo para perguntar onde fica a saída.
Minha
empresa adota um sistema de avaliação em que, obrigatoriamente, 20% dos
funcionários devem ser classificados como “excelentes” e 10% como “abaixo do
padrão”. O restante fica entre o “bom” e o “razoável”. Neste ano, nós superamos
todos os objetivos, e a empresa teve um lucro enorme. Mesmo assim, 10% dos que
deram o sangue pela causa precisam levar o rótulo de “abaixo do padrão” e não
vão ganhar bônus por causa disso. Esse sistema é justo? – Emanuel T.
Tecnicamente,
sim. Não existe uma organização, seja ela uma empresa, seja um time de futebol
ou um exército, em que todos os participantes executam suas funções com o mesmo
apuro, o mesmo entusiasmo e o mesmo companheirismo. No caso de sua empresa, o
“abaixo do padrão” não significa que os 10% sejam péssimos funcionários. Ao
contrário, eles são bons, mas há 90% que são melhores. Cabe ao chefe, a quem
compete comunicar o resultado da avaliação, explicar isso aos 10%, para que
eles não fiquem revoltados. E cabe também ao chefe defender as regras do jogo,
porque elas serão as mesmas no ano que vem.
MOMENTO DE REFLEXÃO
Havia, certa vez, uma jovem, de família
classe média, que estava ficando cada vez mais doentia. Por fim, ela não queria
mais nem se levantar da cama. Era uma doença misteriosa, que nenhum médico
descobria.
Um dia, após os exames, o médico chamou
os pais dela e disse: “Quero tentar ainda um recurso. Se vocês me permitirem,
levarei a sua filha comigo para um passeio”.
Os pais concordaram. No dia seguinte,
logo de manhã, o médico parou seu carro na frente da casa deles, a jovem entrou
e saíram. Atravessaram a cidade e seguiram por ruas de terra, num bairro muito
pobre.
Ele parou na frente de uma casa muito
pobre, e disse a ela: “Chegamos. Vamos fazer uma visitinha a esta família”.
Ao entrarem na casa, o médico foi
recebido naturalmente, sinal que ia lá com frequência. Ele apresentou a garota
e fez perguntas sobre a saúde da viúva e dos filhos.
A moça observava tudo. O médico deixou
alguns medicamentos e despediu-se.
Na volta, a menina perguntou se iam
retornar. “Sim” respondeu ele.
Dois dias depois, quando o médico
chegou à casa dela, a jovem já o esperava com saquinhos plásticos cheios de
alimentos. Ela já estava mais alegre e sorridente.
Chegando à casa, foi ela que mais
conversou. O médico estava contente. Seu novo “remédio” estava dando certo.
Visitaram também outras famílias na mesma situação.
Várias vezes repetiram essas visitas.
Durante o percurso, ela já conversava
animada, com brilho nos olhos. Depois, ela passou a ir por si mesma, junto com
alguns amigos.
Semanas depois, a moça estava curada,
bonita e feliz.
Os nossos dons foram feitos para
servirem o próximo, e não para serem guardados só para nós. E o principal dom
que temos é o amor.
Maria Santíssima não enterrou seus
talentos, especialmente o dom de amar. Por isso, foi sempre uma mulher feliz.
UM
ABENÇOADO DIA PRA VOCÊ...
E até
que nos encontremos novamente,
que
Deus lhe guarde serenamente
na
palma de Suas mãos.
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