Segunda-feira, 23
de outubro de 2017
“Percebemos a
educação de uma pessoa pela maneira como ela discorda de nós.”
EVANGELHO DE HOJE
Lc 12,13-21
— O Senhor esteja
convosco.
— Ele está no meio
de nós.
— PROCLAMAÇÃO do
Evangelho de Jesus Cristo, + segundo Lucas
— Glória a vós,
Senhor!
E disse-lhe um da
multidão: Mestre, dize a meu irmão que reparta comigo a herança.
Mas ele lhe disse:
Homem, quem me pôs a mim por juiz ou repartidor entre vós?
E disse-lhes:
Acautelai-vos e guardai-vos da avareza; porque a vida de qualquer não consiste
na abundância do que possui.
E propôs-lhe uma
parábola, dizendo: A herdade de um homem rico tinha produzido com abundância;
E arrazoava ele
entre si, dizendo: Que farei? Não tenho onde recolher os meus frutos.
E disse: Farei
isto: Derrubarei os meus celeiros, e edificarei outros maiores, e ali
recolherei todas as minhas novidades e os meus bens;
E direi a minha
alma: Alma, tens em depósito muitos bens para muitos anos; descansa, come, bebe
e folga.
Mas Deus lhe
disse: Louco! esta noite te pedirão a tua alma; e o que tens preparado, para
quem será?
Assim é aquele que
para si ajunta tesouros, e não é rico para com Deus.
Palavra da
Salvação
Glória a vós
Senhor.
MEDITAÇÃO DO EVANGELHO
Alexandre Soledade
Bom dia!
Esse evangelho nos faz questionar: o que de fato é importante? Será que
estamos preparados para ouvir que o que me empenhei todo esse tempo pode ter
sido algo fútil?
Fico ainda me indagando o sentimento de Cristo quando se pôs a ensinar.
Diferente do que poderíamos pensar, os erros de antigamente, das pessoas da
época de Jesus, ainda são os mesmos nossos. Jesus lutava diariamente contra a
orgulho, a vaidade e diariamente contra a soberba de quem não gostava de ouvir
a verdade. Pessoas que se importavam muito com o que era exteriorizado e muito
pouco com o crescimento interno; pessoas que valorizavam o passageiro, pois
eram repletos de status, paparicações e sobre tudo, de atenção.
O próprio rei Herodes é visto pelos estudiosos como um rei limitado,
mas extremamente hábil em usar as situações ao seu redor. Era um legítimo
exemplo de “puxa saco”, pois chegou aonde chegou através da subserviência aos
que tinham o poder. Jesus era contra esse tipo de atitude (fama pela fama,
riqueza pela riqueza). Clamava as pessoas a construir e juntar tesouros no céu
e não na terra. Exortava-os a procurar o que não perece com o tempo.
Novamente: O que é mais importante?
Uma vez perguntei a uma amiga quantas vezes sua mesa (do escritório que
trabalha) a visitou quando adoeceu; perguntei a quantos aniversários sua
cadeira foi ou lhe mandou um cartão; perguntei a ela se no céu aceita VISA ou
MARTERCARD; (…) as perguntas soam como idiotices, mas o que VOCÊ me
responderia?
Através de Jesus, Deus instaurou uma nova realidade em nossas vidas.
Deus é chamado de PAI de todos; aquele que não amaria um mais que outro. Nós
como ainda vivemos uma eterna adolescência. Preferimos as coisas que são
efêmeras (transitórias). Trocamos o toque, o afago, o carinho, a atenção por
status, reconhecimento, valorização, “tapinhas nas costas”… “(…) Mas Deus lhe
disse: “Seu tolo! Esta noite você vai morrer; aí quem ficará com tudo o que
você guardou?”.
Sexta feira mudei minha rotina: fui com meu filho numa excursão de
escola! Nada sério! Foi apenas um passeio num balneário local! Sexta feira?
Fugir do trabalho? Das obrigações?
Meu guri não se socializa fácil e nesses anos que ele esta na escola
ele rejeita ir a qualquer lugar que a escola propõe, sendo assim, sempre contam
que ele não vai, mesmo assim a escola manda o comunicado que o passeio
acontecerá! O que foi diferente? Eu!
Perguntei a ele se iria caso EU fosse, e ele disse que SIM. Pedi a
minha chefe a compreensão do fato e assim aconteceu… Pense uma criança feliz!
Não pense que tomei somente uma atitude correta, mas uma: eu resolvi ser pai de
meu filho. Creio que ele não esquecerá (eu também não)
O que é mais importante?
É triste, mas muitas pessoas moram em quitinetes, mas tem um carro
importado na garagem; pessoas que o mato toma conta do seu jardim, que a porta
da casa dorme escorada, mas comprou um carro zero para ostentar grandeza aos
amigos; pessoas que reclamam de pagar trezentos reais pelos livros que o filho
precisa na escola, mas não reclamam de gastar isso ou mais por mês em cerveja e
cigarro…
Preciso perguntar de novo?
Um imenso abraço fraterno.
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Hoje, melhor que ontem
Escrito por Luiz Marins
Pode parecer exagero, mas o trinômio do sucesso para a empresa de hoje é "TREINAR, TREINAR, TREINAR". A verdade é que o homem precisa sentir-se em constante desenvolvimento. Para estar "motivado" o ser humano precisa sentir-se "aprendendo" , "crescendo" ou seja hoje melhor que ontem e amanhã melhor que hoje! Se o nosso objetivo é ter empregados motivados, que dão tudo o que há de melhor em si para a empresa, então não nos resta outro caminho ao não ser TREINAR, TREINAR, TREINAR.
Numa pesquisa que fizemos com funcionários de 45 empresas de médio e grande portes, o ítem considerado de maior fator motivacional para o funcionário foi "Treinamentos Constantes". Os empregados (de todos os níveis) disseram em entrevistas que os treinamentos constantes demonstram o interesse da empresa em sua "empregabilidade", seu crescimento pessoal, os faz melhores funcionários e melhores seres humanos, aumentam seu comprometimento e auto-estima.
E treinar, não significa somente participar de cursos formais promovidos pela empresa. Às vezes palestras, seminários, reuniões promovidos pela comunidade ou agências especiais fazem pelo funcionário mais do que um treinamento formal dentro de sua área específica de trabalho. Quantas palestras, seminários, pequenos cursos, são desenvolvidos em sua cidade e que poderiam ter a participação de seus funcionários? Incentive essa participação.
Treinar também significa sair junto com o subordinado, conversar com ele sobre o seu desempenho, incentivá-lo, desafiá-lo como fazem os técnicos de um time de futebol, o que se chama hoje de "coaching".
Pense em Treinamento. Peça a cada funcionário que faça, ele próprio, uma análise de seu auto-desenvolvimento e proponha a você em quais áreas ele gostaria de se aperfeiçoar. Ninguém melhor do que a própria pessoa para saber quais as suas reais necessidades. Em seguida, ajude-o na escolha de cursos, seminários, simpósios, etc, fazendo um verdadeiro "Plano Anual de Aperfeiçoamento" para cada um, levando sempre em consideração os interesses da sua empresa naquele funcionário, na área em que você também quer que ele cresça e se desenvolva.
Somente sentindo-se crescendo a cada dia, teremos funcionários ativos, motivados e felizes. E sem eles, não há empresa que vença os desafios da modernidade.
Pense nisso. Boa Semana. Sucesso!
MOMENTO DE REFLEXÃO
O milagre existe sim!
O milagre é a concretização das
sementes de fé e ideais, que você planta todos os dias.
E o milagre independe de qualquer
agente externo.
Quando você ouvir dizer que ali
naquele lugar ocorrem milagres, ou que aquela, ou a outra pessoa faz milagres
toda hora, desconfie!
Para responder a sua dúvida,
convocamos o próprio Mestre Jesus, que ao "realizar os milagres" em
quem quer que fosse afirmava:
A Tua fé te curou!
Então, não se perca em desespero por
ai, batendo de porta em porta.
Antes, entre em sintonia com o Deus
que habita em você, e através da oração, dê o primeiro passo para a mudança.
Toda situação difícil carrega
preciosas lições.
E a vida está cheia de exemplos de
pessoas que saíram da miséria, da dor, da vida destruída para um momento de
glória e conquista, através da DETERMINAÇÃO.
Determine agora a sua vitória!
Faça planos de conquistas, de
certezas, de renovação, independentemente da sua situação atual.
Olhe para frente, para o alto, para
o centro da sua vida.
É em você, na sua renovação que se
encontra a solução.
Acredite, mude e não pare de lutar.
Você nasceu para vencer, e nada vai te
deter.
Só falta você acreditar, porque Deus
sabe disso faz muito tempo.
Paulo Roberto
Gaefke
UM ABENÇOADO DIA
PRA VOCÊ...
E até que nos
encontremos novamente,
que Deus lhe
guarde serenamente
na palma de Suas
mãos.
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