Segunda-feira, 18
de maio de 2020
“Não
faças aos outros o que para ti desejas: os outros podem ter desejos
diferentes.” (Geroge Bernard Shaw)
EVANGELHO
DE HOJE
Jo 15,26-16,4a
O Senhor esteja convosco.
Ele está no meio de nós!
PROCLAMAÇÃO do Evangelho de Jesus, segundo João
Glória a vós, Senhor!
Quando, porém, vier o Defensor que eu vos enviarei da parte do
Pai, o Espírito da Verdade, que procede do Pai, ele dará testemunho de mim. E
vós, também, dareis testemunho, porque estais comigo desde o começo. Eu vos
disse estas coisas para que vossa fé não fique abalada. Sereis expulsos das
sinagogas, e virá a hora em que todo aquele que vos matar, julgará estar
prestando culto a Deus. Agirão assim por não terem conhecido nem ao Pai, nem a
mim. Eu vos falei assim, para que vos recordeis do que eu disse, quando chegar
a hora.
Palavra da salvação
Glória a vós Senhor.
MEDITAÇÃO
DO EVANGELHO
Padre
Antonio Queiroz
O
Espírito da Verdade dará testemunho de mim.
Neste Evangelho, Jesus nos fala a
respeito do Espírito Santo. Ele o chama de “Espírito da Verdade”, porque o
Espírito Santo nos ensina a verdade e nos leva a viver na verdade. Em outros
lugares, chama-o de “Paráclito”, termo complexo que compreende as funções de
advogado, defensor, assistente, protetor, mestre e consolador. O Espírito Santo
exerce todas essas funções em cada cristão e nas Comunidades cristãs. Tal como
o Filho foi enviado em nome do Pai para realizar a sua obra, assim o Espírito
Santo é enviado em nome de Cristo para continuar a sua obra, na Igreja.
É o Espírito Santo que forma as
Comunidades cristãs, que são a presença continuada de Cristo na terra. As
Comunidades passam por momentos difíceis de perseguição. “Virá a hora em que
aquele que vos matar julgará estar prestando culto a Deus.” Mas o Defensor
estará dentro dos cristãos, dando-lhes força para não vacilar e, ao contrário,
dar testemunha do Cristo.
“O Espírito da Verdade dará testemunho de mim.
E vós também dareis testemunho de mim.” Sobre o testemunho que o Espírito Santo
e nós damos no mundo, veja o que disse Jesus: “‘Se alguém tem sede, venha a
mim, e beba quem crê em mim – conforme diz a Escritura: Do seu interior
correrão rios de água viva.’ Jesus disse isso falando do Espírito que haviam de
receber os que acreditassem nele” (Jo 7,37-39).
É uma referência à profecia de
Ezequiel: “O Senhor me levou à entrada do templo, e eu vi água vertendo por
debaixo da soleira do templo... Ele me fez atravessar a água, que chegava até
os tornozelos... Na frente, a água chegava até os joelhos... Mais na frente,
chegava até a cintura... De repente tornou-se um rio que eu não podia
atravessar, a não ser a nado... Depois o Senhor me fez caminhar pela margem do
rio, e vi muitas árvores frutíferas... Nas águas havia grande variedade de
peixes. Havia vida aonde quer que o rio chegasse. O rio desembocou no mar e as
águas do mar se tornaram doces e potáveis” (Ez 47,1-12).
“Do seu interior correrão rios de água
viva.” Jesus mesmo explica a parábola de Ezequiel: É do interior do cristão, e
da Comunidade cristã, que brota esse rio caudaloso, que distribui vida para
toda parte, e saneia os ambientes onde não há vida. Tudo é obra do Espírito Santo,
que age dentro das Comunidades e as impulsiona.
Com esses ensinamentos, Jesus queria
deixar claro que ele vai partir, sim, mas não nos deixará órfãos. Ele mesmo
continuará junto conosco, de outra forma, em seu Corpo Místico, que são as
Comunidades cristãs, impulsionadas pelo Espírito Santo.
Certa vez, o grupo de jovens da
pastoral da juventude estava reunido, e um rapaz disse para a coordenadora:
“Fale para fulano parar de falar em política!” A coordenadora perguntou-lhe: “A
qual partido você pertence?” Ele respondeu: “Ao partido de Jesus Cristo”. Nesta
hora os outros jovens deram risada, porque semanas antes eles tinham ouvido uma
palestra sobre cidadania, e o palestrante citou exatamente este exemplo,
chamando-o de analfabeto político. O analfabeto político é exatamente como este
adolescente que fez o pedido à coordenadora: ele pensa que sabe tudo sobre a
articulação política dos cristãos, mas na verdade não sabe nada. Pode ser um
ótimo cristão ou cristã, nos outros aspectos, mas neste, do relacionamento dos
cristãos com a política, ganha nota “zero”. O analfabeto político quer impedir
a sua Comunidade de tocar em política. Claro que a Comunidade cristã, como tal,
não deve entrar em política partidária, mas da política em geral ela deve
tratar e esclarecer.
Não existe o tal “partido de Jesus
Cristo”, pelo até hoje ele não foi registrado no Tribunal Superior Eleitoral.
Portanto, qualquer cristão que dá uma resposta dessa, mesmo que ganhe nota dez
pela sua atuação prática, na educação política ganha “zero”.
Nós pedimos ao Espírito da Verdade que
nos ensine como agir em relação à política.
Maria Santíssima, a esposa do Espírito
Santo, foi a pessoa que melhor o entendeu e se deixou levar por ele. Santa
Maria, rogai por nós!
O Espírito da Verdade dará testemunho de mim.
MOTIVAÇÃO NO TRABALHO
Minha Empresa não
é mais a mesma
Jack Welch, na sua palestra anual no congresso
ASTD em Dallas, iniciou com a seguinte frase: "Se você não estiver confuso
é porque realmente não sabe o que está acontecendo".
Em outras palavras, as mudanças que estamos
experimentando hoje não são aberrações temporárias. Elas são reais e vieram
para ficar. Qualquer diretor ou lider, sabe que atualmente não conseguirá
moldar uma organização ou gerenciar sua equipe como se fazia quando as
organizações eram estáveis e as reações dos empregados previsíveis.
Por mais brilhante que um gestor seja na arte de
improvisar, as soluções para os desafios com os quais nos defrontamos hoje não
podem ser construídas nos velhos modelos. Então, como formar e manter
colaboradores que possam sobreviver ou até mesmo agregar valores nesse período
de mudanças?
O primeiro passo é entender que exatamente por
estarmos confusos e as coisas estarem acontecendo tão rapidamente, cometemos
alguns erros ao lidar com as mudanças. É fundamental saber que não haverá
mudanças se as pessoas não confiarem nos líderes, se não compartilharem da
visão, se não acreditarem e não confiarem nas estratégias e não se envolverem.
Não são as organizações que mudam, são as pessoas.
Negação e resistência são normalmente sinais do
primeiro estágio da mudança. Nosso grande erro é tentar administrar mudanças de
"transformação" da mesma forma que as mudanças de
"incrementação". A mudança de incrementação é um melhoramento
contínuo, enquanto a de transformação envolve um processo, não um evento.
Neste início de 2008, para facilitar as mudanças
em sua empresa, vamos lembrar quais são os cinco fatores primordiais :
Confiança – focar no que você faz de melhor, mas
ter consciência de suas forças. É diferente de competência, que significa
simplesmente fazer bem um trabalho. Confiança é estar ciente do quanto você faz
bem seu trabalho. Numa empresa o grau de confiança mudou de patamar, hoje as
pessoas são valorizadas menos pelo que sabem e mais pela rapidez com que
conseguem aprender. A grande pergunta neste momento é: tenho competência para
aprender o que é exigido em época de mudanças?
Contrabalançar – A busca pelo equilíbrio entre a
vida pessoal e profissional, entre o trabalho e o lazer, é fundamental para
lidar bem com a mudança. Você tem que ter algo extra trabalho que o impulsione.
Filhos, esposa, religião, esporte, arte, música, enfim algo que lhe faça sentir
que está cuidando de si próprio. Isto irá fazê-lo aceitar melhor as mudanças.
Criatividade – Criatividade aqui é sinônimo de
abertura para novas idéias. Ela pode ser proativa (quando adivinha a direção da
mudança e tira vantagens disso), ou meta-ativa (quando cria seu próprio futuro,
influenciando e fazendo a diferença).
Desafios – Pode-se ver as coisas pelo lado
negativo e ficar paralisado, ou pelo lado positivo que nos conduzirá à ação.
Enfatize sempre os aspectos que melhor você pode controlar.Ver sempre os
desafios como oportunidade e não como ameaças.
Flexibilidade – Se quisermos nos dar bem em épocas
de mudanças temos que ser flexíveis. Às vezes algo precisa ser mudado bem no
meio de uma mudança. É importante estar preparado para ter agilidade para
fazê-lo.
Os profissionais da área de treinamento e
desenvolvimento, têm uma missão nobre nesta conjuntura. Muito pode ser feito
para assessorar as pessoas que lideram nesse processo, sensibilizando-as,
conscientizando-as e preparando-as para aceitar os desafios com flexibilidade,
criatividade e confiança, buscando o equilíbrio entre sua vida pessoal e
profissional, para que possam contagiar a todos com seu entusiasmo e alegria de
viver.
Luiz Antonio Silva, palestrante e facilitador da
PHAROL-RH
MOMENTO DE REFLEXÃO
O que você tem não te pertence, embora faça parte
de você.
Tudo o que você é foi um dia emprestado pelo
Criador para que você possa dividir com aqueles que entram na sua vida.
Ninguém cruza seu caminho por acaso e você não
entra na vida de alguém sem nenhuma razão. Há muito o que dar e o que receber;
há muito o que aprender, com experiências boas ou negativas.
É isso... tente ver as coisas negativas que te
acontecem como algo que aconteceu por uma razão precisa. E não se lamente pelo
ocorrido; além de não servir de nada reclamar, isso vai vendar seus olhos para
continuar o caminho.
Quando você não consegue tirar da cabeça que
alguém te feriu, está somente reavivando a ferida, tornando-a muitas vezes bem
maior do que era no início.
Nem sempre as pessoas te ferem voluntariamente.
Muitas vezes é você quem se sente ferido e a pessoa nem mesmo percebeu; e você
se sente decepcionado porque aquela pessoa não correspondeu às suas
expectativas. Às suas expectativas!!! E sabe-se lá quais eram as expectativas
do outro? Você se decepciona e decepciona também. Mas, claro, é bem mais fácil
pensar nas coisas que te atingem.
Quando alguém te disser que te magoou sem
intenção, acredite nele! Vai te fazer bem. Assim talvez ele poderá entender
quando você o magoar e, sinceramente, disser que "foi sem querer".
Dê de você mesmo o quanto puder! Sabe, quando você
se for, a única coisa que vai deixar é a lembrança do que fez aqui.
Seja bom, tente dar sempre o primeiro passo, nunca
negue uma ajuda ao seu alcance, perdoe e dê de você mesmo.
Seja uma bênção! Deus não vem em pessoa para
abençoar, Ele usa os que estão aqui dispostos a cumprir essa missão.
Todos nós podemos ser Anjos!
A eternidade está nas mãos de todos nós. Viva de maneira que quando você se for, muito
de você ainda fique naqueles que tiveram a boa ventura de te encontrar.
Letícia
Thompson
UM ABENÇOADO DIA PRA VOCÊ...
E até que nos encontremos novamente,
que Deus lhe guarde serenamente
na palma de Suas mãos.
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